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Oggetto: Chiedo l'assunzione di un Sustainability Manager per UniTrento

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Gentili,

Vi scrivo per richiedere l’assunzione di un Sustainability Manager professionista, figura essenziale per coordinare l’azione climatica e ambientale del nostro Ateneo. Mi preoccupa infatti che attualmente l’università non abbia gli strumenti adeguati per decarbonizzare in modo serio e tempestivo.

Siamo nel pieno di una crisi climatica senza precedenti, come dimostrato dai recenti eventi catastrofici degli ultimi mesi in Italia e Spagna, che solo nell’ultimo mese hanno provocato oltre 200 vittime, e dall’incremento dei danni e delle spese che ne conseguono (come evidenziato, tra gli altri, dall’Agenzia Europea dell’Ambiente). Da anni, l’IPCC avverte che senza una drastica riduzione delle emissioni di gas serra e una rapida transizione verso fonti energetiche rinnovabili, affronteremo conseguenze irreversibili. Nonostante ciò, i governi stanno avanzando a rilento, rendendo essenziale il ruolo delle istituzioni locali come promotrici di cambiamento.

UniTrento, come istituto di ricerca e formazione, ha la responsabilità di essere parte attiva della transizione ecologica, ad esempio ispirando altre università e reti accademiche (RUS e ECIU) adottando un modello di decarbonizzazione e coinvolgendo la comunità studentesca. Le linee guida europee, sottoscritte nel Piano Strategico di Ateneo, prevedono la riduzione del 55% delle emissioni entro il 2030 e il raggiungimento della neutralità climatica entro il 2050, traguardi ambiziosi ma alla portata del nostro Ateneo.

Tuttavia, mancando nel nostro Ateneo una figura professionale addetta a tale transizione, l’Università non è ancora in grado di pianificare o attuare obiettivi sostanziali. Il recente report di CLIMA3T del 2024 evidenzia che la sostenibilità non risulta nei fatti una priorità a UniTrento. Le riunioni del Green Office di Ateneo, prive di pianificazione, periodicità e concretezza, riflettono una disorganizzazione generale e una mancanza di ruoli e responsabilità definite. Questa situazione si ripercuote anche sulla qualità dei report e dei piani di sostenibilità, che risultano privi di una visione strutturata e obiettivi chiari. L’unico ufficio dedicato alla sostenibilità ambientale, infatti, è gestito nei ritagli di tempo da un solo professore con il supporto di pochi collaboratori. L’inefficacia di questa gestione porta a delegare compiti importanti a persone a cui non competono, sovraccaricando così la comunità studentesca e accademica coinvolta nel Green Office e compromettendo l’efficacia del processo partecipativo su cui l’ufficio vorrebbe basare il proprio lavoro.

La figura di un  Sustainability Manager professionista è cruciale per superare queste lacune, poiché è in grado di offrire coordinamento, pianificazione strategica, monitoraggio e una comunicazione efficace con tutta la comunità universitaria. Un professionista dedicato garantirebbe l’attuazione di un piano d’azione completo e ambizioso, rendendo la nostra Università un modello virtuoso. Altri atenei italiani e all’estero hanno già intrapreso questo percorso, raggiungendo risultati significativi grazie a team di sustainability manager, che supportano la resilienza e competitività delle loro istituzioni.

Il nuovo Piano di Sostenibilità Ambientale di Ateneo sarà disponibile all’inizio del 2025. Vi chiedo quindi di investire tutte le risorse e l’attenzione necessarie affinché UniTrento possa finalmente dotarsi di una strategia proporzionata alla gravità della crisi climatica. È indispensabile che il Green Office abbia un regolamento chiaro con ruoli e responsabilità definiti, ancora assenti sul sito di UniTrento Sostenibile, per garantire un funzionamento efficace dell’ufficio.

Confido che UniTrento risponderà a questa richiesta con prontezza e determinazione, agendo con la dovuta responsabilità e offrendo alla comunità accademica e studentesca un esempio di impegno concreto nella lotta al cambiamento climatico.

Cordiali saluti,

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